Tewerkstellingsvoorwaarden voor medewerkers
Voordelen
- Verloning volgens IFIC functieclassificatie.
- Relevante ervaring kan worden overgenomen na validatie door de directie en mits staving via tewerkstellingsattesten.
- Eindejaarspremie en attractiviteitspremie.
- Vergoeding voor woon-werkverkeer (sociaal abonnement) met de wagen, derde betalerssysteem voor openbaar vervoer of fietsvergoeding.
- Oproeppremie (indien men binnen de 5 dagen op een geplande verlofdag wordt gevraagd om toch te komen werken).
- Wachtvergoeding voor diensten met wachtdiensten.
- Sectoraal voorziene toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk.
Extralegale voordelen
- Hospitalisatieverzekering door de werkgever betaald voor elke werknemer (met mogelijkheid tot het aansluiten van gezinsleden aan het groepstarief van het ziekenhuis).
- Excedent wetverzekering arbeidsongevallen (waarbij het wettelijke loonplafond opgetrokken wordt in het voordeel van de werknemer indien deze arbeids-ongevallenvergoeding krijgt).
Jobtime
- Deeltijds werken is bespreekbaar voor de meeste functies.
- Er is een bedrijfs-cao waarbij de wettelijke drempel tijdskrediet van 5% opgetrokken werd naar 15%.
Verlof
- Voor voltijds werkenden: 25 dagen verlof + 13 recuperatiedagen per jaar (40u werken t.o.v. 38u contractueel).
- Anciënniteitsverlof: 1 dag per schijf van 5 jaren dienst binnen het ziekenhuis (met max. van 3 dagen).
- ADV-dagen: volgens functie en leeftijd.
Andere voordelen
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden.
- Mogelijkheid tot jaarlijkse gratis griepvaccinatie.
- Bedrijfsrestaurant: gevarieerd aanbod van warme maaltijden, belegde broodjes, snacks, saladbar, etc. in het restaurant van het ziekenhuis met tussenkomst van de werkgever in de kostprijs.
- Gratis koffie, soep en water.
- Kortingsbeleid ziekenhuis: afspraken m.b.t. honoraria artsen bij opname in eigen ziekenhuis.
- Attentiebeleid: bij huwelijk: geschenkencheques, bij geboorte: geschenkenpakket, jubileumfeest: receptie bij 15/25/35 jaar dienst in aanwezigheid van partner en geschenkencheques, bij (brug)pensioen: attentie, geschenkencheques en afscheidsreceptie, jaarlijkse nieuwjaarsreceptie voor alle medewerkers.
- Driemaandelijks personeelsmagazine (Almagazine).
- Bringme Box: online bestellingen op het werk laten leveren.